temper_picture

 

Dokonalosti není dosaženo tehdy, když už není co přidat, ale tehdy, když už nemůžete nic odebrat.

Mnohokrát se tvrdilo, že je něco nemožné a dnes jde o samozřejmost.

Stále je co zlepšovat a kde se zdokonalovat.

Zdaleka ne vše lze spasit navyšováním výkonu hardware.

Lidé, jejich schopnosti a znalosti jsou tím nejcennější co máme. Každý člověk je jedinečná osobnost. Každý z nás je zastupitelný, ale nenahraditelný. Bez kvalitních vztahů mezi sebou bychom neexistovali.

Základem je jednoduchost.

Jsme lidé, kteří navrhují a vyrábí programy. Programy sice píšeme na počítačích, jsou vykonávány počítači, ale děláme je pro lidi. Pokud to lidé pracující s našimi programy snadno poznají, pak to mohou být dobré programy.

Detaily jsou důležité.

I složité věci lze rozebrat na jednoduché části.

Co je i po rozebrání složité je třeba rozebrat víc.

Čas věnovaný analýze potřeb zákazníka a návrhu systému se mnohonásobně vrací v lépe fungující aplikaci, méně nakládaném programování, snadnější údržbě a rozšiřování funkcí.

I v softwarovém inženýrství platí Paretovo pravidlo, tedy: na 80% kódu připadá 20% náročnosti a na zbývajících 20% kódu 80% náročnosti.

Automatické testování aplikace je důležité.

Obecné potřeby firmy, mohou pokrývat obecné programy. Specifické potřeby, specializované programy.

temper_picture

 

Manifest agilního programování

Priority agilního programování

  • Lidé a jejich spolupráce před procesy a nástroji
  • Reakce na změnu před dodržováním plánu
  • Fungující software před obsáhlou dokumentací
  • Spolupráce se zákazníkem před sjednáváním smluv

Principy agilního programování

  1. Nejvyšší prioritou je uspokojit zákazníka skrz rychlé a průběžné dodávání kvalitního software.
  2. Změnové požadavky jsou vítány, dokonce i v průběhu vývoje. Agilní procesy je zpracují tak, aby zákazníkovi přinášely konkurenční výhody.
  3. Dodávejte fungující software často, v intervalech týdnů až měsíců. Upřednostňujte kratší intervaly dodání.
  4. Lidé z businessu a vývojáři musí spolupracovat každý den během celého projektu.
  5. Pro práci na projektu vybírejte motivované jedince. Dejte jim prostředí a podporu, kterou potřebují, a důvěřujte jim, že práci dokončí.
  6. Nejúčinnější metoda sdílení informací vývojářskému týmu (i uvnitř tohoto týmu) je osobní setkání.
  7. Fungující software je hlavním měřítkem postupu vývoje.
  8. Agilní procesy podporují udržitelný vývoj. Sponzoři, vývojáři i uživatelé by měli být schopní dodržovat stálý výkon dokud je třeba.
  9. Průběžná pozornost věnovaná technické dokonalosti a dobrému návrhu posiluje agilní přístup.
  10. Základem je jednoduchost – umění co nejvíce práce vůbec nedělat.
  11. Nejlepší architektury, požadavky a návrhy vznikají v týmech, které se samy organizují.
  12. Tým v pravidelných intervalech vyhodnocuje svou práci a upravuje své postupy tak, aby byl co nejefektivnější.
Odkaz na kontaktní osoby